Módulo 5. El “Ojeador” contra la violencia sexista.

 

Módulo 5. El “Ojeador” contra la violencia sexista.

Desde los piropos hasta las bromas sexuales inapropiadas, las mujeres se enfrentan a diario a todo tipo de comportamiento sexista e irrespetuoso en lugares públicos y privados. Este hecho tradicionalmente aceptado debe ser denunciado hoy en día como un comportamiento inadecuado de manera segura y sencilla. Si eres testigo de un caso de acoso, denúncialo y da un paso adelante. Busca la ayuda de otras personas si tienes miedo de hacerlo. Tómate el tiempo de escuchar a la víctima y pregúntale de qué manera la puedes ayudar.

Basándonos en estas situaciones, en el reto del módulo 5 os planteo una iniciativa basada en la denuncia de los casos de sexismo y acoso. Propongo la creación de una oficina virtual de denuncia denominada “El Ojeador” donde cualquier ciudadano pueda notificar casos que menoscabe la integridad física o moral de las mujeres en el ámbito local. Esta oficina virtual podría estar formada por representantes del Ministerio de Igualdad en colaboración con el Ministerio del Interior. El  Ministerio del Interior filtraría casos que pudieran derivar a la vía penal.

El método aplicado en la oficina “El Ojeador” se basaría en la recopilaron mediante formularios on line confidenciales o públicos diseñados por técnicos para conocer si se trata de sexismo, acoso o violencia contra las mujeres, así como experiencias en relación con los abusos psicológicos, sexuales, físicos y económicos a los que pudieran haberse visto expuestas. En un segundo apartado se pretende conocer el lugar donde se produce y en última instancia personas u organismos involucrados. También se les preguntaría por las causas de tales actos, las consecuencias que pueden haberse derivado de ellos y las soluciones que permitirían prevenir y remediar ese tipo de actos. Una vez recibida la documentación y tratada en la oficina “El Ojeador”, se pondrían en contacto con la mujer con el fin de ofrecer tratamiento asistencial si fuera necesario y solamente en el caso de que la notificación a la oficina no hubiera sido anónima. Por otro lado los técnicos responsables de la oficina del ojeador notificarían al departamento correspondiente de violencia de género de diversos Ministerios los datos necesarios para establecer medidas especiales en la zona u organismo donde estén ocurriendo los hechos.

Para conocer la funcionalidad de la oficina harán público una serie de variables que permitan conocer mejor las situaciones violencia sexista que nos encontremos en las diferentes regiones de nuestro país. Se publicaría la siguiente información:

·         Naturaleza inaceptable de la conducta sexista, la intimidación y el acoso sexual, y la violencia basada en el género y los recursos de que disponen.

·         Detalle de la información facilitada por las mujeres que usen el servicio, ¿es suficiente?

·         Servicios que han usado las mujeres que hayan garantizado a las personas que crean ser víctimas de acoso o agresiones o violencia sexista en general el acceso a servicios de asistencia y asesoramiento confidenciales.

·         Estudio de mecanismos de denuncia y de investigación que sea confidencial y justo, y que esté preparado para escuchar a las víctimas, de modo que cualquier persona que decida denunciar incidentes de acoso y violencia pueda sentirse segura.

·         Formación impartida sobre el respeto en el lugar de trabajo y la lucha contra el sexismo y el acoso.

·         Sanciones disciplinarias impuestas contra los autores y su aplicación.

·         Puesta en marcha de iniciativas de comunicación y sensibilización para ayudar a prevenir la violencia basada en el género, fomentar las denuncias y proteger a las víctimas.

·         Grado de alcance de las iniciativas culturales sensibles a las cuestiones de igualdad y género en los lugares donde hayan ocurrido estos sucesos.

·         Grado de implicación de los hombres. Los hombres son una variable principal de las soluciones que se han de implementar, y tienen el deber de participar activamente en el debate y de convertir la erradicación del sexismo y la discriminación en política en unas de las principales cuestiones, compromisos y preocupaciones para ellos. Deben promover inequívocamente la tolerancia cero de la violencia y asumir sus responsabilidades junto a las mujeres.

·         Conocer el grado de sensibilización de los medios de comunicación y centrarse en la educación desde la más temprana edad.

 

Con toda esta información podríamos obtener un perfil de los casos sexistas e incluso un mapa sobre las zonas u organismos donde se producen mayoritariamente estos casos. Como símbolo que identifica la oficina y a todos los organismos que pudieran colaborar, se crea una imagen que permita a las mujeres identificar esta iniciativa (figura 1).

Figura 1. Imagen que representaría la futura oficina contra la violencia sexista “El Ojeador”